很抱歉,本站不提供行動裝置橫向瀏覽,請用縱向瀏覽,感謝您。
Top

2020新鮮人徵才計畫

1
新鮮人徵才計畫-技術類(全職)
一、【基站維運工程師】
1. 有線/無線網路維護及障礙查修
2. 基站/機房水電管理費請領以及取據業務
3. 工程建設/線路供裝
4. 施工監工管理驗收

二、【交換/傳輸網路維運工程師 】
1. 負責各類電信交換、傳輸設備操作及維護
2. 專案機房建置配合
3. 機房配合設備定檢維護
4. 設備建置維運查修
5. 處理專線類客戶建置修復
6. 配合值班及障礙通報處理

三、【專案管理工程師】
1.供裝調度作業
A.各類設備派工
B.各類產品電路派工
C.電路開通測試
2.專案管理PM作業
A.進行專案規劃、執行、管控、結案
B.內外部溝通協調。
C.定期或不定期召開專案會議,進行問題處理及狀況追蹤
2
新鮮人徵才計畫-財會類(全職)
台灣大哥大針對【新鮮人】擴大招募,歡迎商管科系畢業之新鮮人加入!
若欲應徵特定職缺請於應徵時說明,或直接於工作機會列表就該職缺進行投遞;若無指定則由HR協助派送

一、【財務分析人員】
1. 籌資及融資相關作業
2. 資金調度相關作業
3. 轉投資專案評估
4. 子公司監理作業
5. 專案執行
3
新鮮人徵才計畫-資訊類 (全職)
台灣大哥大針對【資訊新鮮人】擴大招募,歡迎資訊管理、資訊工程、資訊科學相關科系畢業之新鮮人加入!

一、【I62 .NET軟體工程師】
負責獎佣系統開發與維護
- 通路佣金系統
- 人員業績獎金/績效評核系統

二、【I66 應用系統工程師】
1. 負責集團 ERP系統開發、設計及維運
2. 支援集團發展物聯網及新創服務專案需求系統功能建置
3. 支援集團發展物聯網、電子商務及雲端服務等專案需求系統功能建置
官方社群