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2021新鮮人徵才計畫

1
新鮮人徵才計畫-技術類(全職)
一、【基站維運工程師】
1. 有線/無線網路維護及障礙查修
2. 基站/機房水電管理費請領以及取據業務
3. 工程建設/線路供裝
4. 施工監工管理驗收

二、【交換/傳輸網路維運工程師 】
1. 負責各類電信交換、傳輸設備操作及維護
2. 專案機房建置配合
3. 機房配合設備定檢維護
4. 設備建置維運查修
5. 處理專線類客戶建置修復
6. 配合值班及障礙通報處理

三、【專案管理工程師】
1.供裝調度作業
A.各類設備派工
B.各類產品電路派工
C.電路開通測試
2.專案管理PM作業
A.進行專案規劃、執行、管控、結案
B.內外部溝通協調。
C.定期或不定期召開專案會議,進行問題處理及狀況追蹤
2
新鮮人徵才計畫-財會類(全職)
台灣大哥大針對【新鮮人】擴大招募,歡迎商管科系畢業之新鮮人加入!
若欲應徵特定職缺請於應徵時說明,或直接於工作機會列表就該職缺進行投遞;若無指定則由HR協助派送

一、【經營分析人員】
1. 行銷方案成本效益分析
2. 公司營運結果分析
3. 預算及財務預測執行與分析
4. 資本支出專案成本效益分析
5. 相關產業及市場領導業者資料收集與分析

二、【財務分析人員】
1. 籌資及融資相關作業
2. 資金調度相關作業
3. 轉投資專案評估
4. 子公司監理作業
5. 專案執行

三、【投資法人關係人員 】
1. 提供國內外機構法人投資決策分析所需公司相關資訊
2. 撰寫中英文營運及產業分析、財務分析報告、法說會簡報製作
3. 安排分析師會議、國內外投資法人拜訪、海外路演等

四、【風險管理人員 】
1. 門號用戶風險行為判斷解讀
2. 異常風險案件電話外撥確認
3. 使用者行為資料分析
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